一、落实保障措施，提升代表履职能力和水平

　　今年是本届代表任期第一年，代表工作委员会将加强新任代表的履职培训和学习作为工作重点加以落实。一是全年计划组织5次代表培训，包括1次市人代会会前培训、1次到市委党校集中培训和3次到人大培训基地学习培训；二是采取代表小组学习、代表自学、印发有关履职知识等多种方式，有针对性地加强代表对履职必备知识的学习；三是保障代表知情知政，定期为代表寄送《中国人大》杂志、《市人大常委会公报》等资料，及时向代表通报市人大常委会的重大决议、决定，组织代表参加各级各类相关领域座谈会、工作汇报会等活动，为代表知情知政拓宽渠道；四是完善代表履职管理制度，健全代表履职档案，提升代表工作信息化水平；五是及时掌握代表资格变动情况，依法做好代表资格审查服务工作；六是加强工作宣传，利用多种媒体渠道全方位展示代表履职风采，讲好代表故事，激发代表履职热情。

　　二、加强组织指导，促进代表依法履职

　　按照便于组织和开展活动的原则，组建市六届人大代表小组，建立健全代表小组活动计划，加强代表活动的组织和指导。一是开展“双联”活动，深化市人大常委会与基层代表、市人大代表与人民群众的联系，根据代表专业特长，对口组织服务代表参与常委会相关专题调研、执法检查、集中视察等活动；二是组织代表围绕我市经济社会发展的重大问题和关系人民群众切身利益的热点问题，开展视察和专题调研；三是坚持代表列席常委会会议、旁听法院庭审活动等制度；四是开展“察民情、聚民智、惠民生”代表行动，发挥代表密切联系人民群众的优势，广泛听取人民群众意见建议，做到民有所呼，我有所应。

　　三、完善督办制度，提高代表建议办理实效

　　实行代表建议即时交办、现场答复工作模式，提高代表建议交办效率和准确性。完善代表建议督办机制，优化代表建议从提出到办理、督办到落实等各个流程。通过常委会主任会议成员重点督办、专（工）委对口督办、代表工委协调督办等工作机制，对代表建议办理工作进行全程跟踪、督促，切实提升代表建议办理的落实率。

　　四、严格依法办事，切实做好换届选举相关工作

　　一是做好选民登记信息系统账号管理、数据管理及换届选举工作总结和数据报送等县乡人大换届选举收尾工作；二是配合做好省十四届人大代表推荐、提名和选举工作。

　　五、助推职能发挥，健全民主民意表达平台和载体建设

　　对我市县乡人大建设情况开展专题调研。指导各县市区因地制宜建设好代表之家、代表联络站，使之成为人大代表密切联系人民群众的“民意窗、连心桥”，成为人民群众有序政治参与的重要渠道。